大事にしている事やポリシーを教えてください！

ご利用者様に対しては、その方のベストは何かを考えながら声掛けやケアを行っています。苦痛を和らげたい、沈んだ気持ちが軽くなってほしい、病気を気にすることなく笑顔のある時間を過ごしてほしい、そう思いながら訪問しています。

看護師としては、チームの中で自分の役割を遂行する事と、スキルやキャリアは関係なく知恵を出し合うことを大切にしています。意見を交わしながら一緒にいい仕事を目指すチームの一員である事に感謝しながら、熱意をもって取り組んでいます。

そのきっかけとなるエピソードを教えてください！

30年間ナースをしてきて、お別れの場面も沢山経験しました。そして誰一人として同じ人生はないということも実感しました。その方のオリジナルの背景やお気持ちに触れ、大切な人生の締めくくりに携われるのは光栄なことだと思います。その方にとってもまたご家族にとっても、貴重ないい時間を過ごして頂きたい、そのために私はできる限り力を尽くしたいと思う様になりました。人生には限りがあります。一人で看護するよりチームで看護をした方が、早くベストなケアを届けられると考えます。

ナースとして現場でどう在るべきかを看護学校の恩師より教わりました。

同じナースでも、知ってる事や経験した事は皆違う。知らない事を責めるのではなく、そういう環境だったと捉えて一緒に学び、教えられることは教えていく！そして、自分が経験した事がない事は、素直に教えて貰えばいいんだよ、と教わりました。凄く印象的で、ずっと心の根っこになっています。

どのような意識で仕事に臨んでいきたいかを教えてください！

思いやりと活気あるステーション

準備８割！　

より喜ばれる看護をご自宅に届ける準備をする

365日機嫌のいい管理者　

仕事を楽しむ

これまでの経験は活かすが知識は常に更新していく

今後の展望を教えてください！

看護・リハビリのプロとして、豊かなアイデアで社会貢献できるステーションになれると思っています。

目指しているのは利用者様のストレスをなくすことです。その為には効率のよいシステム作りが大切です。日々の業務に追われ容易いことでありませんが、諦めずに取り組みます。

私が、前向きな気持ちで何でも出来る気がしているのは、スタッフの個々の能力の高さをいつも感じているからです。スタッフと一緒であれば理想は創り出せると思います。

本店は常勤者が少なく非常勤の方が多いのが特徴ですが、どの方も雇用時間が短くてもしっかりと役割を果たし、やるべき事を終えると笑顔で生活の場へ帰って行かれます。プライベートを重視しながらも充分に力を発揮する！これは凄いと思いました。アスリートみたいだと感じます。また、ダブルワークの方から色んな今の医療や他業種の話を聴けるのも本当に勉強になります。

多忙な月末月初の負担は疲弊を招きます。それを軽減するため意見や知恵を出し合い、記録の改善から取り組んでいます。私は入社が浅く皆さんに牽引してもらう事ばかりですが、コツコツと確実に改良されています、日々の業務に追われても、目指した事は諦めないノンストップな姿勢があります。

ステーションは、明るい会話、思いやりのある声掛けにあふれていて仕事に集中する社会人のマナーが保たれています。互いのプライベートや身体のメンテナンスを尊重する為、お休みや時間休をとる事にもとても理解がある会社です。疲弊する事があれば自分達で改良し、困った事があればみんなで知恵やアイデアを出し合っていきます。このようにノンストレスな環境に改良していくことで、より安定感のあるシステムを構築して行けると思います。