リハラボ訪問看護リハビリステーション　町田店

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～みんなの想いを形にしていく訪問看護ステーション～

【管理者 沖津にインタビュー！】

リハラボ訪問看護リハビリステーション　町田店

管理者　沖津

1.大切にしたい訪問看護/訪問リハビリのあり方について教えてください。

・単に疾患の処置や機能訓練をするだけでなく、利用者様が住み慣れた自宅で「何をして過ごしたいか」「どう生きたいか」という想いに寄り添うケアを最優先にしています。医療・リハビリの枠を超えた「その人らしい生活」の実現を大切にしています。

・看護師の病状管理・リスク予測と、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の身体機能・生活動作アプローチを融合させ、切れ目のない一体的なサービスを提供できる強固な他職種連携が町田店の強みです。

2.利用者様・ご家族様と関わる上で、安心や信頼につながると考えていることとは？

・医療的な判断を押し付けるのではなく、不安や本音にしっかり耳を傾けることで「この人たちになら任せられる」という安心感を提供できるよう、傾聴と共感を軸とした丁寧なコミュニケーションを心がけています。

・状態の変化や小さな懸念点に対しても素早く対応し、ご家族の負担や孤立感を軽減できるよう、常に分かりやすい説明とサポートを行っています。そのための迅速かつ誠実な対応、情報共有は大事です。

3.地域の関係機関(居宅/医療機関)の皆様と、どのような連携を目指していきたいですか？

・ケアマネジャーや主治医に対し、状態変化の早期報告や訪問看護報告書を通じたタイムリーな情報共有を徹底しています。顔の見える関係性の構築により、迅速かつ透明性の高いチーム医療を目指しています。

・地域の「困ったときに一番に相談されるステーション」を目指し、難症例や緊急時の受け入れにも柔軟に対応できる信頼体制を築きたいです。町田エリアの課題に共に立ち向かうパートナーとしての関係づくりを強めていきたいです。

4.町田店ならではの強み、これからさらに伸ばしていきたい取り組みを教えてください。

・看護・リハビリの垣根がなく、スタッフ間で日常的にカンファレンスや情報共有が行えるオープンな風土があります。チームワークの良さと他職種間の機動力は抜群です。

・看護師・リハビリ職の専門資格取得や研修支援を推進し、ターミナルケアや認知症看護などの対応力を高めていきます。また、地域向けの健康講座や予防活動にも注力したいです。専門性を強化することで、更に地域還元ができるような組織にしていきたいと考えています。

5.町田店の掲げる理想の未来を実現するために、今後どのような仲間と共に働いていきたいですか？

・専門スキル以上に、利用者様・ご家族、そして働く仲間に対して思いやりを持ち、誠実に向き合える方を歓迎します。

・スタッフには、チームの意見を尊重しながらも、より良いサービスや働きやすい環境づくりのために自ら考え、行動できる仲間と共に成長してほしいと思っています。主体性を持って柔軟にチャレンジできる方も大歓迎です。

【サービス提供地域】

町田市・相模原市・大和市・座間市・横浜市瀬谷区・横浜市緑区・横浜市青葉区

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